Comunicare il cambiamento significa renderlo credibile. È da questa idea che nasce la collaborazione con Datanetwork, realtà specializzata nel data management, che abbiamo affiancato in un percorso di evoluzione della propria identità aziendale. Dalla trasformazione in Società Benefit alla costruzione di una strategia di employer branding, abbiamo accompagnato l'azienda nel raccontare non solo le proprie competenze tecnologiche, ma anche la cultura organizzativa, le persone e l'impatto generato.
Abbiamo sviluppato una strategia di comunicazione continuativa per rafforzare il dialogo con stakeholder, clienti, partner e potenziali talenti. Il progetto ha integrato la gestione di LinkedIn con attività di media relations rivolte a testate specializzate nei settori tecnologia, energia e sostenibilità, contribuendo a consolidare la reputazione dell'azienda e ad amplificarne le principali iniziative.
Abbiamo tradotto l'evoluzione di Datanetwork in un sistema di comunicazione coerente, progettando materiali corporate, brochure, strumenti di divulgazione e contenuti editoriali per le diverse business unit. Parallelamente abbiamo supportato il percorso di employer branding, costruendo un racconto capace di valorizzare identità, valori e visione dell'azienda, rendendo la comunicazione uno strumento a supporto della crescita organizzativa.
